职业生涯
与我们共同成长，塑造未来
加入 Canotosan 大家庭不仅仅意味着拥有一份工作，还意味着成为塑造商用车行业未来的团队的一员。凭借 30 多年的经验和创新的视角，我们为员工提供持续的发展、学习和晋升机会。
为什么选择 Canotosan？因为在这里，每个想法都是有价值的，每个员工都可以有所作为，每个人都有平等的职业发展机会。
Quality Focus
在每个部门和岗位，我们都力求达到最高的质量标准。我们秉承“好是不够的，必须优秀”的理念。
创新思维
持续改进和创新是我们 DNA 的一部分。我们鼓励员工提出新想法、质疑现有流程并寻找更好的解决方案。
团队精神
我们相信，只有共同努力才能取得成功。跨部门协作、开放沟通和相互尊重是我们企业文化的基石。
可持续发展
我们深知自己肩负的环境和社会责任。我们在业务流程和产品中遵循可持续发展原则，并引领该领域的创新。
在 Canotosan 工作的好处
专业发展
- 全面的入职培训计划
- 定期的专业和个人发展培训
- 参加国内外行业活动的机会
- 领导力发展计划
- 外语培训支持
员工福利
- 有竞争力的薪资和福利待遇
- 基于绩效的奖金制度
- 私人健康保险
- 膳食和交通补贴
- 灵活的工作模式（取决于职位）
社会环境
- 团队建设活动
- 体育俱乐部和社交俱乐部
- 公司年度旅行和庆祝活动
- 员工建议系统和奖励计划
- 现代且符合人体工程学的工作环境
生产与运营
生产工程
质量控制
供应链管理
物流与仓储
研发与工程
产品开发
测试和验证
项目管理
数字化转型
产品开发
测试和验证
项目管理
数字化转型
产品开发
测试和验证
项目管理
数字化转型
产品开发
测试和验证
项目管理
数字化转型
产品开发
测试和验证
项目管理
数字化转型
产品开发
测试和验证
项目管理
数字化转型
应届毕业生计划
针对有前途的应届大学毕业生的 12 个月轮岗计划。该计划提供在不同部门工作、获得导师支持和参加特殊培训的机会，以了解我们的公司并确定您的职业道路。
技术专长计划
该计划旨在获得技术领域的深入知识和专长。它专为我们的工程、研发、质量和生产部门的员工而设计。
申请流程
- 申请：您可以通过填写在线申请表或将简历发送至 careers@canotosan.com 来开始申请流程。
- 预评估：我们的人力资源团队将审核您的申请，如果认为合适，将与您联系。
- 面试流程：根据职位不同，面试可能包括技术面试、案例研究、小组面试或评估中心评估。
- 工作邀请：成功入职的应聘者将收到我们的工作邀请，其中详细说明了职位和条件。
- 入职：您将加入 Canotosan 大家庭，并获得全面的入职指导程序。
实习项目
我们为大学生提供暑期实习和长期实习项目。我们的目标是为实习生提供真实的工作经验以及将理论知识付诸实践的机会。
实习申请截止日期为每年 3 月底。如需详细信息，您可以发送邮件至internships@canotosan.com。
加入我们
如果您想成为卡诺托森成功故事的一部分，不断学习和发展，并在行业中有所作为，欢迎您加入我们。
联系方式：
人力资源部
careers@canotosan.com
[电话号码]
“投资于人就是投资于未来” - Canotosan