Карьера
Развивайтесь вместе с нами, создавайте будущее
Присоединение к семье Canotosan означает больше, чем просто наличие работы — это значит стать частью команды, которая формирует будущее отрасли коммерческого транспорта. Обладая более чем 30-летним опытом и инновационным видением, мы предлагаем нашим сотрудникам возможности для постоянного развития, обучения и продвижения.
Почему Canotosan? Потому что здесь каждая идея ценна, каждый сотрудник может что-то изменить, и у всех есть равные возможности для продвижения по карьерной лестнице.
Фокус на качестве
В каждом отделе и на каждой должности мы стремимся соответствовать самым высоким стандартам качества. Мы работаем с пониманием того, что "хорошего недостаточно, должно быть отлично".
Инновационное мышление
Постоянное совершенствование и инновации являются частью нашей ДНК. Мы поощряем наших сотрудников генерировать новые идеи, подвергать сомнению существующие процессы и находить лучшие решения.
Командный дух
Мы считаем, что можем добиться успеха только работая вместе. Межведомственное сотрудничество, открытое общение и взаимное уважение являются краеугольными камнями нашей корпоративной культуры.
Устойчивость
Мы осознаем свою экологическую и социальную ответственность. Мы соблюдаем принципы устойчивости в наших бизнес-процессах и продуктах и являемся лидерами инноваций в этой области.
Преимущества работы в Canotosan
Профессиональное развитие
- Комплексная программа ориентации
- Регулярное профессиональное и личностное развитие
- Возможности посещать внутренние и международные отраслевые мероприятия
- Программы развития лидерских качеств
- Поддержка обучения иностранным языкам
Благосостояние сотрудников
- Конкурентная заработная плата и социальный пакет
- Система премий по результатам работы
- Частное медицинское страхование
- Компенсация на питание и транспорт
- Гибкие рабочие модели (в зависимости от должности)
Социальная среда
- Мероприятия по сплочению коллектива
- Спортивные и общественные клубы
- Ежегодные корпоративные поездки и праздники
- Системы предложений и программы поощрений сотрудников
- Современные и эргономичные рабочие среды
Производство и эксплуатация
Производственная инженерия
Контроль качества
Управление цепочкой поставок
Логистика и складирование
НИОКР и инжиниринг
Разработка продукта
Тестирование и проверка
Управление проектами
Цифровая трансформация
Продажи и маркетинг
Управление региональными продажами
Отношения с клиентами
Цифровой маркетинг
Экспорт и международные отношения
Корпоративные услуги
Кадровые ресурсы
Финансы и бухгалтерский учет
Информационные технологии
Корпоративные коммуникации
Программы развития талантов
Новая программа для выпускников
12-месячная программа ротации для перспективных недавних выпускников университетов. Эта программа дает возможность работать в разных отделах, получать поддержку наставника и участвовать в специальном обучении, чтобы познакомиться с нашей компанией и определить свой карьерный путь.
Программа технической экспертизы
Программа, направленная на получение глубоких знаний и опыта в технических областях. Она специально разработана для наших сотрудников в отделах инжиниринга, НИОКР, качества и производства.
Открытые вакансии
Для получения актуальной информации о наших вакансиях вы можете посетить наш Портал вакансий или подписаться на нашу страницу в LinkedIn.
Вы можете заполнить форму ниже, чтобы подать заявку на наши открытые вакансии или добавить свое резюме в наш кадровый резерв.
Процесс подачи заявления
- Заявка: Вы можете начать процесс, заполнив онлайн-форму заявки или отправив свое резюме на careers@canotosan.com.
- Предварительная оценка: Наша команда по кадрам рассмотрит вашу заявку и свяжется с вами, если она будет сочтена подходящей.
- Процесс собеседования: В зависимости от должности это может включать технические собеседования, тематические исследования, групповые собеседования или оценки центра оценки.
- Предложение о работе: Успешные кандидаты получат наше предложение о работе с подробным описанием должности и условий.
- Ввод в должность: Вы будете присоединяйтесь к семье Canotosan с комплексной программой ориентации.
Программы стажировок
У нас есть летние и долгосрочные программы стажировок для студентов университетов. Мы стремимся предоставить нашим стажерам реальный опыт работы и возможность применить свои теоретические знания на практике.
Крайний срок подачи заявок на стажировку — конец марта каждого года. Для получения подробной информации вы можете отправить электронное письмо на адрес internships@canotosan.com.
Присоединяйтесь к нам
Если вы хотите стать частью истории успеха Canotosan, постоянно учиться и развиваться, а также вносить свой вклад в отрасль, мы приглашаем вас присоединиться к нам.
Контакты:
Отдел кадров
careers@canotosan.com
[Номер телефона]
"Инвестиции в людей — это инвестиции в будущее" — Canotosan